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人事制度改革是公立医院改革和发展的重要内容。在当前事业单位分类改革和公立医院改革扩大试点的重要时期,作者结合事业单位人事管理制度的一般特征和医疗单位的特殊性,分析了公立医院人事制度的特点及其对公立医院人力资源管理的影响,为深化公立医院人事制度改革和优化人力资源管理提供建议和参考。
关于公立医院人事制度改革的几点思考
【摘 要】
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人事制度改革是公立医院改革和发展的重要内容。在当前事业单位分类改革和公立医院改革扩大试点的重要时期,作者结合事业单位人事管理制度的一般特征和医疗单位的特殊性,分析
【机 构】
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首都医科大学附属北京妇产医院,北京市结核病胸部肿瘤研究所,中国医学科学院卫生政策与管理研究中心
【出 处】
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中国卫生人才
【发表日期】
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2014年09期
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