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摘要：煤矿企业思想政治工作与安全生产相结合，通过对职工思想动态的分析，有针对性地解决职工普遍关注的问题，消除不安定因素，激发职工的工作热情，从而为煤矿企业的安全生产保驾护航。本文通过对煤矿企业思想政治工作分析和阐述，得出结论，为广大思政工作人员提供参考依据。
关键词：煤矿企业 思政工作 安全生产
企业的思想政治工作连接着企业运行的各个方面，而人的行为和习惯，直接影响着制度的制定与执行。因此，煤矿企业要不断强化内部管控，确保生产经营稳定运行，积极防范经营风险，确保职工收入稳定增长、生活水平得以改善，推进企业可持续发展。
1 加强政工队伍建设，为企业发展提供保障
目前，大多数企业已将政工工作纳入企业日常经营管理的范畴，政工工作人员成为推动企业政治工作发展的有生力量。政工工作人员不足成为国有企业在生产和发展过程中面临的重要问题。为此，不断强化政工队伍素质教育便成为确保煤矿企业安全生产、推进企业可持续发展的必由之路。
1.1 加强政工队伍建设
1.1.1 结合政工人员的实际情况，制定科学的培养计划，坚持强化训练，为政工人员的个人发展创造环境。
1.1.2 围绕企业发展规划，在不同发展时期制定与之相应的人才培养计划，广泛招募专业、精干的人员加入企业壮大人力规模。同时，秉承“尊重知识、尊重人才”的人才培育理念，不断完善人才培育机制，实现员工个人素质拓展与企业长远发展双赢。
1.1.3 建立健全思想政治工作激励机制，充分激发政工人员的积极性、主动性和创造性，为他们提供施展才华的平台，实现个人价值。对思想政治工作取得优秀成果的政工人员给予表彰或提干。
1.2 加强政工人员自身建设。政工人员应树立与时俱进的工作理念，坚持学习，完善自我，提高工作实效，充分体现出自我的价值。企业要严格按照人才选聘制度，秉承“任人唯贤、贤人为我所用”的录用原则，吸纳专业水准高、德才兼备的人员加入企业，扩充人才储备。
2 发挥党组织的政治优势，推动矿井安全生产
2.1 发挥党组织的政治优势。在煤矿企业不断强化生产经营管理的同时，要注重党政管理，在企业内部全面开展思想政治教育，为矿井安全生产夯实思想基础。政治工作应结合企业实际，注重实际，发挥党组织的政治优势，深入开展“党员安全岗”、“党员责任区”、党员身边无“三违”、“党员‘三违’帮教”、党员“安全承诺”等主题教育活动，发挥党组织模范带头作用，抓安全、促生产。煤矿企业的生产环境和工作条件比较特殊，决定了职工对问题的处置解决要迅速。因此，做好煤矿政治工作，必须始终坚持“积极向上、不怕困难，敢于拼搏”的精神，这是当前和今后一个时期政工人员推动各项工作的基础。树立“以人为本”的思想，通过制定相应的规章制度，在领导与职工、职工与职工之间形成互动思想，实现感情上的沟通与交流。这样，一方面拉近了党组成员与职工之间的距离；另一方面增强了职工的向心力、凝聚力和战斗力。
2.2 开展以安全生产为主题的活动，加深职工对安全生产的意识。开展“安全生产示范岗”创建活动。通过举办安全知识竞赛、“查隐患、堵漏洞、反三违”等活动，着力挖掘、选择一批作用发挥好、安全生产好、活动开展好的安全生产示范岗，通过评审、考核、验收给予命名表彰。
举办“安全生产”为主题的辩论赛。以“安全生产重在思想教育还是重在制度约束”、“安全生产、安全意识重要还是安全技能重要”等为辩题，通过辩论赛形式，向广大职工宣传安全理念、剖析安全问题、阐述安全道理，引导职工自我强化安全意识、提高安全修养、巩固安全基础。
举办业务技能竞赛。联合安监局，组织采煤、掘进、机电、运输、通防五个专业的基层单位职工，通过理论测试、邀请专业人员授课及现场实践交流等形式，强化业务技能培训，进一步加强企业安全监督队伍建设，提升企业安全监督水平和综合能力。
开展“生产安全日”宣传咨询活动。组织各级团组织悬挂活动标语条幅，深入井口、工业广场、施工工地、社区等场所，开展安全宣传咨询活动，举办安全知识图片展览、安全游园、安全签名，设置安全生产法律法规知识咨询台，发放安全生产科普知识宣传材料，营造浓厚的安全氛围。
3 加大对思政工作的探索，为煤矿企业的发展奠定基础
探索政工工作的新思路，围绕“安全生产抓党建，抓好党建促发展”的工作格局，以良好的思想政治理念指导日常生产活动，以安全生产最终成效反映思想政治工作的实效，切实将思政工作与煤矿企业的生产经营活动紧密联系起来，达到统筹规划的目的。在生产过程中，要特别强调“安全、效率、效益”，使之形成全员效应；制定合理的收入分配制度，努力提高基层员工的工资水平，充分调动一线人员工作的积极性，壮大生产一线的人员规模，进而提高生产效率。
4 坚持以人为本，建设和谐矿区
坚持以人为本，是建设和谐文明矿区的主流。在全面推进建设和谐矿区中，我们要围繞主流，做好以下几方面的工作：
4.1 理清职工、股东和国家之间的关系。最大限度的扩充利润空间、提高职工生活水平是企业生产经营的最终目标。企业应该在不影响正常生产经营的条件下适当提高职工的薪资水平，将发展成果与职工共享，要懂得回馈社会。这样，在提高经济效益的同时也可以创造良好的社会效益。
4.2 推进文明矿区建设。以先进文化、和谐文化为载体坚持推进矿区文化建设，着力改善矿区的居住条件，同时大力宣传矿区特色文化，提升矿区文化品位，树立了矿区新形象。
4.3 因地制宜地做好思想政治工作。在生产管理过程中，企业党组织要严格遵照中央党委提出的工作要求全力推进企业党政管理工作，认真贯彻落实党中央部署的各项政策方针，将学习贯彻十八大精神指导思想的成果转化为具体的制度措施和行动方案，把握机遇，狠抓管理，做好对标，确保全年各项经营目标任务完成，推动公司管理能力的全面提升；要巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，把党和政府的声音传播好，把当代社会的主流展示好，把人民群众的心声反映好；与此同时，要在企业内部建立健全节能减排及环保机制，并不断完善节能减排监测考核体系，从考核结果中总结经验教训，基于企业实际，努力探寻一套符合企业实际、高效能的工作方法，切实做好职工的思想政治教育，努力开拓思想政治工作新局面。
4.4 不断强化职工对安全生产重要性的认识。在煤矿企业中开展思想政治工作，政工人员首先要自省，端正思想认识，做好表率，时刻发挥先锋模范带头作用，坚持安全生产，是对新时期安全工作客观规律的科学认识和准确把握，也是对职工生命财产安全负责的表现。
5 结束语
安全责任重于泰山。安全教育对于保障企业安全生产的作用举足轻重。对于煤矿企业来说，加强职工的安全教育，不仅关系着职工的生命安全，也是确保煤矿企业长治久安的重要前提。因此，煤矿政工人员应该坚定不移地搞好安全质量标准化建设，坚持以职工为中心的工作导向，努力满足群众精神文化需求，让企业发展成果更多更公平惠及广大职工；深入推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新，不断推动思想政治工作与时俱进、健康发展，推动企业经营业绩不断迈上新台阶。
参考文献：
[1]彭志安.与时俱进，提高企业思想政治工作的有效性[J].价值工程，2010（16）.
[2]王丽丽.创新企业思想政治工作的几点思考[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2011（09）.
[3]邹银霞.新形势下企业职工思想政治工作思考[J].中外企业家，2011（18）.
作者简介：
宋婷婷（1985-），女，河南南阳人，毕业于太原理工大学，研究方向为思想政治工作。
关键词：煤矿企业 思政工作 安全生产
企业的思想政治工作连接着企业运行的各个方面，而人的行为和习惯，直接影响着制度的制定与执行。因此，煤矿企业要不断强化内部管控，确保生产经营稳定运行，积极防范经营风险，确保职工收入稳定增长、生活水平得以改善，推进企业可持续发展。
1 加强政工队伍建设，为企业发展提供保障
目前，大多数企业已将政工工作纳入企业日常经营管理的范畴，政工工作人员成为推动企业政治工作发展的有生力量。政工工作人员不足成为国有企业在生产和发展过程中面临的重要问题。为此，不断强化政工队伍素质教育便成为确保煤矿企业安全生产、推进企业可持续发展的必由之路。
1.1 加强政工队伍建设
1.1.1 结合政工人员的实际情况，制定科学的培养计划，坚持强化训练，为政工人员的个人发展创造环境。
1.1.2 围绕企业发展规划，在不同发展时期制定与之相应的人才培养计划，广泛招募专业、精干的人员加入企业壮大人力规模。同时，秉承“尊重知识、尊重人才”的人才培育理念，不断完善人才培育机制，实现员工个人素质拓展与企业长远发展双赢。
1.1.3 建立健全思想政治工作激励机制，充分激发政工人员的积极性、主动性和创造性，为他们提供施展才华的平台，实现个人价值。对思想政治工作取得优秀成果的政工人员给予表彰或提干。
1.2 加强政工人员自身建设。政工人员应树立与时俱进的工作理念，坚持学习，完善自我，提高工作实效，充分体现出自我的价值。企业要严格按照人才选聘制度，秉承“任人唯贤、贤人为我所用”的录用原则，吸纳专业水准高、德才兼备的人员加入企业，扩充人才储备。
2 发挥党组织的政治优势，推动矿井安全生产
2.1 发挥党组织的政治优势。在煤矿企业不断强化生产经营管理的同时，要注重党政管理，在企业内部全面开展思想政治教育，为矿井安全生产夯实思想基础。政治工作应结合企业实际，注重实际，发挥党组织的政治优势，深入开展“党员安全岗”、“党员责任区”、党员身边无“三违”、“党员‘三违’帮教”、党员“安全承诺”等主题教育活动，发挥党组织模范带头作用，抓安全、促生产。煤矿企业的生产环境和工作条件比较特殊，决定了职工对问题的处置解决要迅速。因此，做好煤矿政治工作，必须始终坚持“积极向上、不怕困难，敢于拼搏”的精神，这是当前和今后一个时期政工人员推动各项工作的基础。树立“以人为本”的思想，通过制定相应的规章制度，在领导与职工、职工与职工之间形成互动思想，实现感情上的沟通与交流。这样，一方面拉近了党组成员与职工之间的距离；另一方面增强了职工的向心力、凝聚力和战斗力。
2.2 开展以安全生产为主题的活动，加深职工对安全生产的意识。开展“安全生产示范岗”创建活动。通过举办安全知识竞赛、“查隐患、堵漏洞、反三违”等活动，着力挖掘、选择一批作用发挥好、安全生产好、活动开展好的安全生产示范岗，通过评审、考核、验收给予命名表彰。
举办“安全生产”为主题的辩论赛。以“安全生产重在思想教育还是重在制度约束”、“安全生产、安全意识重要还是安全技能重要”等为辩题，通过辩论赛形式，向广大职工宣传安全理念、剖析安全问题、阐述安全道理，引导职工自我强化安全意识、提高安全修养、巩固安全基础。
举办业务技能竞赛。联合安监局，组织采煤、掘进、机电、运输、通防五个专业的基层单位职工，通过理论测试、邀请专业人员授课及现场实践交流等形式，强化业务技能培训，进一步加强企业安全监督队伍建设，提升企业安全监督水平和综合能力。
开展“生产安全日”宣传咨询活动。组织各级团组织悬挂活动标语条幅，深入井口、工业广场、施工工地、社区等场所，开展安全宣传咨询活动，举办安全知识图片展览、安全游园、安全签名，设置安全生产法律法规知识咨询台，发放安全生产科普知识宣传材料，营造浓厚的安全氛围。
3 加大对思政工作的探索，为煤矿企业的发展奠定基础
探索政工工作的新思路，围绕“安全生产抓党建，抓好党建促发展”的工作格局，以良好的思想政治理念指导日常生产活动，以安全生产最终成效反映思想政治工作的实效，切实将思政工作与煤矿企业的生产经营活动紧密联系起来，达到统筹规划的目的。在生产过程中，要特别强调“安全、效率、效益”，使之形成全员效应；制定合理的收入分配制度，努力提高基层员工的工资水平，充分调动一线人员工作的积极性，壮大生产一线的人员规模，进而提高生产效率。
4 坚持以人为本，建设和谐矿区
坚持以人为本，是建设和谐文明矿区的主流。在全面推进建设和谐矿区中，我们要围繞主流，做好以下几方面的工作：
4.1 理清职工、股东和国家之间的关系。最大限度的扩充利润空间、提高职工生活水平是企业生产经营的最终目标。企业应该在不影响正常生产经营的条件下适当提高职工的薪资水平，将发展成果与职工共享，要懂得回馈社会。这样，在提高经济效益的同时也可以创造良好的社会效益。
4.2 推进文明矿区建设。以先进文化、和谐文化为载体坚持推进矿区文化建设，着力改善矿区的居住条件，同时大力宣传矿区特色文化，提升矿区文化品位，树立了矿区新形象。
4.3 因地制宜地做好思想政治工作。在生产管理过程中，企业党组织要严格遵照中央党委提出的工作要求全力推进企业党政管理工作，认真贯彻落实党中央部署的各项政策方针，将学习贯彻十八大精神指导思想的成果转化为具体的制度措施和行动方案，把握机遇，狠抓管理，做好对标，确保全年各项经营目标任务完成，推动公司管理能力的全面提升；要巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，把党和政府的声音传播好，把当代社会的主流展示好，把人民群众的心声反映好；与此同时，要在企业内部建立健全节能减排及环保机制，并不断完善节能减排监测考核体系，从考核结果中总结经验教训，基于企业实际，努力探寻一套符合企业实际、高效能的工作方法，切实做好职工的思想政治教育，努力开拓思想政治工作新局面。
4.4 不断强化职工对安全生产重要性的认识。在煤矿企业中开展思想政治工作，政工人员首先要自省，端正思想认识，做好表率，时刻发挥先锋模范带头作用，坚持安全生产，是对新时期安全工作客观规律的科学认识和准确把握，也是对职工生命财产安全负责的表现。
5 结束语
安全责任重于泰山。安全教育对于保障企业安全生产的作用举足轻重。对于煤矿企业来说，加强职工的安全教育，不仅关系着职工的生命安全，也是确保煤矿企业长治久安的重要前提。因此，煤矿政工人员应该坚定不移地搞好安全质量标准化建设，坚持以职工为中心的工作导向，努力满足群众精神文化需求，让企业发展成果更多更公平惠及广大职工；深入推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新，不断推动思想政治工作与时俱进、健康发展，推动企业经营业绩不断迈上新台阶。
参考文献：
[1]彭志安.与时俱进，提高企业思想政治工作的有效性[J].价值工程，2010（16）.
[2]王丽丽.创新企业思想政治工作的几点思考[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2011（09）.
[3]邹银霞.新形势下企业职工思想政治工作思考[J].中外企业家，2011（18）.
作者简介：
宋婷婷（1985-），女，河南南阳人，毕业于太原理工大学，研究方向为思想政治工作。