【摘 要】
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随着中国经济的飞速发展，我国的招投标制度也一步一步慢慢地走向完善和成熟，这也是我国从计划经济过渡到社会主义市场经济，从市场经济走向繁荣的产物和象征。如今的市场经济越来越繁荣，招投标代理市场的竞争也越来越激烈，为了赶上我国经济发展的步伐，招投标公司必然是要更新自己过去的服务观念，借着经济发展的东风和人才市场的蓬勃，建设优良的企业招标从业人员队伍。队伍的好坏直接影响整个招标企业在行业内的竞争力大小，和决定企业未来的发展程度。所以，招标企业应该重视人员的培养和队伍的建设，本文就如何建设招标从业人员队伍进行探讨，
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随着中国经济的飞速发展，我国的招投标制度也一步一步慢慢地走向完善和成熟，这也是我国从计划经济过渡到社会主义市场经济，从市场经济走向繁荣的产物和象征。如今的市场经济越来越繁荣，招投标代理市场的竞争也越来越激烈，为了赶上我国经济发展的步伐，招投标公司必然是要更新自己过去的服务观念，借着经济发展的东风和人才市场的蓬勃，建设优良的企业招标从业人员队伍。队伍的好坏直接影响整个招标企业在行业内的竞争力大小，和决定企业未来的发展程度。所以，招标企业应该重视人员的培养和队伍的建设，本文就如何建设招标从业人员队伍进行探讨，
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