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实施“乡村振兴战略”的关键是人，要立足乡村发展实际，把人才的振兴作为落脚点。要加强干部队伍建设，加大农村振兴战略的实施力度，提升对农业文化的理解，培养爱乡、爱农的“三农”工作力量，补齐农村人才培养这块短板。解决农村民生问题，是新时代解决民生问题的关键。村干部作为农村发展的领导者，是战略实施过程的主力军，要充分明确村干部培养目标，构建合理的人才结构，提高人才整体素质，完善培养机制，全面提高推动农村建设主力军的队伍素质，筑牢人才基石，激活乡村振兴战略的人才活力。