国有建筑企业人力资源基础管理现状分析及对策

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人力资源的管理对于国有建筑企业在激烈的市场竞争中的发展起着越来越重要的作用.本文主要从国有建筑企业现有人力资源的管理状况、国有建筑企业人力资源基础管理中存在的问题以及提升国有建筑企业人力资源管理水平的对策三个方面进行了分析和探讨.
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