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如今企业竞争日趋激烈，能否保持生命力，成功应对复杂多变的内部与外部环境，并最终取得竞争优势，成为一个企业能否获得持续性发展的关键。企业文化成为创建核心竞争力的关键因素，很多企业的领导者已经开始意识到企业文化的重要意义并且开始培养企业文化。本文通过对企业文化内涵、企业文化特征的研究，提出如何在知识经济环境下构建并创新企业文化。