激励机制在教师管理中的意义及操作

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教师积极性的调动是学校管理工作的重心所在。如何运用激励机制激发、调动教师的积极性是当前学校管理工作面临的一个重要课题。文章分析探讨了激励在教师管理中的重要意义并提出了通过聘任制等方法保持竞争优势,稳定教师队伍,促进学校的持续稳定发展。 Teacher motivation transfer is the focus of school management. How to stimulate and mobilize the enthusiasm of teachers by using the incentive mechanism is an important issue facing the current school management. The article analyzes and discusses the significance of motivation in teacher management. It also proposes to maintain the competitive advantage by means of hiring system, stabilize the teaching staff and promote the sustainable development of the school.
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