中小企业财务治理问题研究

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  作者简介:赵惠(1990-),女,汉族,山东济宁人,在读研究生,天津财经大学研究生院。
  摘要:在经济高速发展的现代化社会,中小企业的财务治理结构不合理、财务治理效率低下等企业财务治理问题日益凸显。本文从中小企业的财务治理的研究意义入手,针对中小企业财务治理存在的问题结合内部和外部两方面,提出了完善企业财务治理的措施。
  关键词:财务治理;财务治理结构;财务治理效率
  一、财务治理研究的意义
  不论是在我国还是其他国家,中小企业都发挥着极其重要的作用。中小企业可以短期内转型且前期投入成本不高,而且将措施应用于企业中,实行起来是方便的,并且不会对企业有很大的影响。目前在我国,中小企业面临着前所未有的发展和机遇,如果建立有效的财务治理机制,有利于增加企业的核心竞争力,更有利于推动所有中小企业的发展。因此,我们对中小企业财务治理探究具有一定可行性,并且对国家经济的发展是有很大推动作用的。
  二、中小企业财务治理存在的问题
  中小企业管理思想落后,照搬其他公司的模式,致使企业在财务治理方面存在很多问题。由于受宏观经济环境变化和体制的影响,中小企业在加强财务治理方面也遇到了阻碍。公司财务治理效率低下,财务治理结构不合理,资产的管理混乱并且资金的筹资投资过程不完善。
  1.财务治理结构不合理
  中小企业的组织结构一般就是层次很简单的一条线管理,总经理,副经理,下设的就是各部门,在财务这方面,互相之间的牵制不是很强,公司遵循的就是股东至上,而且公司的股东都是直接参与管理的。很难保证治理过程的严谨性和科学性。
  2.财务治理效率低下
  财务治理效率是企业财务治理的关键部分,企业的治理效率低下具体表现如下:企业的财务治理的制度建设不完善,资产管理混乱:①存货控制环节薄弱,资金的收支的时效性差。②对现金没有足够的重视。中小企业公司的现金收入比例不高,经常会出现支付一些必须需要现金的项目时,感觉现金不够用。往往要去贴现,由于公司收到的银行承兑汇票,到期日基本上是接近6个月,所以贴现息的损失是比较高的;中小企业对销售商的信用管理水平低,不使用信用政策。中小企业对应收账款更是缺少有力的催收措施,产生较多的呆坏账,从而使得资金的流动性是比较差的。
  目前,中小企业发展所用的资金非常大一部分是企业销售和自己投入流入的。中小企业的投资能力差,也缺乏相关的优秀的管理人才,先进的财务管理技术和方法的不当运用,筹资渠道窄、资金不足一直是我国中小企业发展的严重阻碍。中小企业在成本管理这块包括材料,人工成本,间接成本,可以说企业的成本管理这块几乎是空白,相关的会计人员只是有意识的明白必须要节省开支,大部分是对管理费用的控制,尤其是报销这一块,但是生产过程的控制是很差的,并没有相关的成本分析和成本管理方法。而且会计内部一些互相牵制也是有限的,缺乏必要的财务监督机制。
  三、完善中小企业财务治理的措施
  上文我们已经探究了中小企业所存在的问题,我们当前最重要的就是要找到解决问题的措施,这也是我们研究的主要目的。下面我们就针对中小企业的财务治理问题,具体介绍完善中小企业财务治理的措施。
  1.完善中小企业的治理结构
  针对中小企业的现状完善治理结构需要首先有正确的财务治理目标,应该引进先进的管理层。要让企业的领导们意识到:①管理层应该有财务风险意识。对于企业的负债,要意识到企业是否能够到期偿还,借来的资金所创作的价值是不是高于成本即收益是不是大于资本成本率。②要让领导层充分意识到现金流是一个企业经营的关键。中小企业要摒弃“家族式”管理理念,应该勇于任用有才的外部人员,加强企业管理人员的素质,从而可以改善公司的财务治理结构。
  2.加强资产管理
  中小企业应增大财产管理和财产记录方面的透明度,企业应及时调研评定赊销客户的信用,定期核对应收账款数额,严格控制账龄。对于不同过期的收款方式不同,对于过期较短的,不宜过多打扰,对于过期稍长的客户,因写信催缴,对于过期很长的客户,则要频繁催款,且措辞严厉。中小企业公司对于长期有客户往来的公司,可以设置专门的人员负责收款。
  3.改善中小企业的筹资投资
  中小企业也应该提高自己的信用和筹资能力,并意识到自身的问题。首先在筹资方面企业应在以下方面有所改善:①为了争取外部的融资,可以加强建设企业的担保体系。②在遭遇资金比较紧缺的情况时,不应该只把目光定在银行,可以鼓励企业自己的内部员工入股投资,这在一定程度上可以激励员工的工作激情,还可以提高企业的治理效率,使企业获得大的收益。
  4.建立合理的机制体系,严格财务控制,规范会计工作
  针对中小企业财务控制薄弱的问题,我们可以从以下几方面进行改善。中小企业应该制定相关的内部政策,最重要的是要结合企业的实际情况,找出企业财务治理上的薄弱环节,才好对症下药,制定相应的计划,同时对企业员工的素质设定一个客观的考核标准。对于会计部门,公司的首要任务是提高会计工作人员的素质,同时对于高层的会计主管人员要选择有经验,有一定专业水平的人员进行聘用。其次,在财务治理相关岗位,尤其是公司的财务部门,应该注意要应聘外界的相关人员。
  目前,只靠中小企业自身约束来规范会计工作是不现实的,应该更多地借助于外部监管。在国家监督方面,相关部门应该根据有关法律法规对企业加强监督管理;在社会监督中,当会计师在执业时发现不合理的情形要及时报告给相关单位,并对公司进行严肃处理。
  5.政府和相关机构推动中小企业发展
  在对中小企业的扶持过程中,相应的政策制定或完善必将有利于中小企业发展。具体措施如下:①政府和相关的部门可以为小企业提供一定的担保。②加强中小企业信贷担保体系的建设。这需要工商部门,财政部门等机构一起融入社会综合的评定体系。③保证金融机构对中小企业发展的支持。银行不应该局限于企业有限的资产,可以考虑企业的无形资产。对于中小企业可以放宽他们贷款的门槛,可以对他们进行的信用评级,比如信誉较好的企业,可以减少补偿余额,减低企业的贷款利息,增加企业的授信额度。鼓励企业进行票据支付,在为企业办理相关票据业务时,可以降低企业的办理的受限条件等措施。④财政援助和税收优惠。政府的介入及相关的有利扶持措施的引入,必定为中小企业的发展有一定的积极作用。(作者单位:天津财经大学)
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