从军工企业安保业务谈劳务派遣与业务外包

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【摘要】近年来,中国军工企业加快军民融合的步伐,但由于人力资源的限制,无法做到安全保卫规范中所要求的各项条件。这样,军工企业外部安保业务便应运而生。随着2013年7月1日《劳动合同法(修正案)》的正式施行,使得企业业务外包与劳务派遣两种用工方式再次成为争论的焦点,如何将区分这两种用工方式,选择更好的方式用工,已变得尤为重要。
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