论文部分内容阅读
文化是人类社会在长期的实践发展中通过逐步积累所获得的知识、信念、道德法律、行为方式等物质财富与精神财富的总和；企业文化是一个组织的全体成员在长期生产活动中形成的行为方式、规范和价值观念的具体体现。二者都具备了文化的特征，都在人们的生活、学习与工作等方面具有潜移默化的作用和持久深远的影响。因此，无论作为具有自然属性的社会成员，还是作为组织或企业中的员工，都需要自觉地认知与认同给自己带来终身影响的文化，并在文化的氛围中不断地学习、提升，完善自我。