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摘 要：随着我国经济的发展，企业内部治安防范工作在企业发展中的作用越来越突出。本文在对安全防治工作重要性进行分析的基础上，简要概述了我国企业安全保卫工作中存在的普遍性问题，提出了和谐社会思想指导下实行安全治防工作的途径。以期能为企业安全防治工作的实施提供借鉴，让安全防治工作真正起到为企业的生产经营保驾护航的作用。
关键词：和谐社会 安全防治 经济 发展
近年来，社会主义市场经济体制逐步建立，安全治防工作是实现企业安全生产的前提，是企业得以科学和谐发展的重要保障。而不断发展的经济，更促使企业生产经营规模的逐步壮大，构建全面的安全保卫预防工作体系对企业的发展就更起到了尤为重要的作用。在这样的新形势下，完善法制、规范企业事业单位和机关、团体的内部治安保卫工作，对于维护单位正常的生产工作秩序，配合社会整体治安工作，落实社会治安防控体系，建立和完善维护社会稳定长效机制，预防、控制和减少违法犯罪，保障人民群众生命、财产安全，维护公共安全，都具有很积极的意义。
一、企业安全保卫工作中的问题
1.消防安全意识差，片面追求降低成本是导致存在问题的一个十分重要的原因
在当前各产业竞争十分激烈的情况下，要想创造好的经济效益，就必须在降低成本上做文章，然而在原料、设备价格不断上扬的情况下，降低成本谈何轻易？于是一些企业就在与生产无直接联系的设备，如消防设施器材上做文章，或私自变更设计，或减少消防配置。对于警系统因探头发生问题导致误时，不是去花钱维修，而是擅自拆除警探头，使警系统成为摆设。对于生产车间复杂的进出口，他们以工人比较熟悉为借口，而不配备应急照明和安全出口标志等等。这一切都是导致生产企业消防安全条件日趋恶化的重要原因。
2.作业人员技术水平参差不齐，不规范性习惯作业，已成为生产中存在问题的一个主要原因
在当前市场经济条件下，厂家为了投产后快速盈利，对新招收的作业人员的技术培训周期比较短，甚至未经过培训就上岗作业，他们对复杂的工艺流程的消防安全操作规程、防火基本措施没有完全把握，极易养成一种不规范的作业习惯。这也是引发火灾事故的重要原因。
3.宣传教育和培训不力是企业在消防安全治理方面的一个很重要的原因
少数企业防火责任人，有时为了应付，总是让一些与消防重点岗位关系不大的人去参加培训，而真正在重点岗位上的员工则以生产忙而不参加培训，其结果是年年培训，年年都是老面孔，应参加培训的没有参加，已参加过培训的是年年参加，这些人却成为了企业的消防安全培训代表。
二、社会主义和谐社会思想
当今世界，越来越多的国家都认识到构建和谐社会的重要性。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，建设和谐文化，巩固社会和谐的思想道德基础，是构建社会主义和谐社会的重要任务。和谐社会是以和谐发展建设为中心；所有资源公有，按需公平合理、和谐的利用开发制；所有文明、科技成果等等的有形无形的财富和谐共享制；在法律及和谐的框架下，个人财产私有制；劳动按能力、个人爱好及需求合理、和谐的分配、自由选择及调整制；劳动果实按投资收益及劳动成果和谐分配制；充满活力、安定有序、公平正义、诚信友爱、民主法治、文明礼仪；人与人的和谐相处、国与国的和谐相交、人与自然的和谐发展。
三、和谐社会思想指导下实行安全治防工作的途径
1.要牢固树立“生命至上，安全为天”的意识，消防相关责任人要不折不扣地履行好消费安全职责
对于全封闭的生产车间，要保证疏散通道的畅通和应急疏散灯具、标志的完好。一些比较特别的生产车间可以设置专用疏散通道，安全出口平时可以关闭，但不能上锁，封闭的玻璃门要配置破拆工具，以确保发生火灾时人员可以顺利逃生。还要设置永久性的便于辨认的应急和安全疏散指示标志。对进入生产车间的出入口也应安装应急灯具和安全出口标牌。
2.大力提高员工的整体素质和消防安全意识
在企业开工建设时，同时招收员工并进行培训，这样可以延长工人技术培训的期限；在培训员工生产技术时，同时培训员工的消防安全知识；在进行生产技术考试时，同时进行消防知识考试，重点岗位、非凡工种还必须经考试合格后持证上岗。当企业正式投产后，可根据员工的情况，再不定时的进行培训，此外，应将消防安全纳入到企业文化中去，在企业开展各种文化活动中把消防安全溶入其中。
3.完善安全治防的管理体系
在市场经济条件下，企业要积极的转变观念，对当前企业自身的安全保卫工作模式进行不断的探索与改进，一方面要紧跟时代发展步伐，建立健全完善的安全保卫工作机制，加强企业自身安保基础工作的建设，实现人防、物防、技防的有机结合。另一方面，要从企业当前发展的实际情况出发，按照先易后难，分步骤、分阶段、多层次、多格局的方式安装切实可行、覆盖面广的监控系统、红外报警装置、门禁系统等技防设施。最后，还要在安防内部成立相应的职能部门，让专人负责，主动加强与政府有关部门的联系与配合，以构建出功能较为完善的治安全防治卫工作管理体系。
四、结束语
中国在这些年发展经济的同时，也带来了诸多问题，在带来机遇的同时，也迎来了前所未有的挑战。随着社会经济结构的改变和即将发生的更大的变化，社会利益关系将更为复杂，各种各样的新情况层出不穷，企业作为经济发展的主力军，是绝不能有什么问题的。中国社会正在经历一个重要而关键的转型时期，应该说，“构建和谐社会”这一理念的提出，顺应了民意，也符合社会经济健康发展的基本要求。所以在学习“和谐社会”相关文件时，要把它付诸行动，把“和谐社会”的思想带到我们的日常生活中，对生产企业来说，首要的是构建安全生产，没有一个安全的生产环境，又如何确保经济的稳定发展。
参考文献
[1]汪金敖，曹承明.共建和谐 经济管理[M].湖南人民出版社.2005.
[2]洪向华，肖景华.社会主义和谐社会的25个理论热点[M].华龄出版社.2006.
[3]李桂华.企业和谐管理[M].经济管理出版社.2007.
[4]李雅兴.构建社会主义和谐社会的多维度分析[M].水利水电出版社.2007.
关键词：和谐社会 安全防治 经济 发展
近年来，社会主义市场经济体制逐步建立，安全治防工作是实现企业安全生产的前提，是企业得以科学和谐发展的重要保障。而不断发展的经济，更促使企业生产经营规模的逐步壮大，构建全面的安全保卫预防工作体系对企业的发展就更起到了尤为重要的作用。在这样的新形势下，完善法制、规范企业事业单位和机关、团体的内部治安保卫工作，对于维护单位正常的生产工作秩序，配合社会整体治安工作，落实社会治安防控体系，建立和完善维护社会稳定长效机制，预防、控制和减少违法犯罪，保障人民群众生命、财产安全，维护公共安全，都具有很积极的意义。
一、企业安全保卫工作中的问题
1.消防安全意识差，片面追求降低成本是导致存在问题的一个十分重要的原因
在当前各产业竞争十分激烈的情况下，要想创造好的经济效益，就必须在降低成本上做文章，然而在原料、设备价格不断上扬的情况下，降低成本谈何轻易？于是一些企业就在与生产无直接联系的设备，如消防设施器材上做文章，或私自变更设计，或减少消防配置。对于警系统因探头发生问题导致误时，不是去花钱维修，而是擅自拆除警探头，使警系统成为摆设。对于生产车间复杂的进出口，他们以工人比较熟悉为借口，而不配备应急照明和安全出口标志等等。这一切都是导致生产企业消防安全条件日趋恶化的重要原因。
2.作业人员技术水平参差不齐，不规范性习惯作业，已成为生产中存在问题的一个主要原因
在当前市场经济条件下，厂家为了投产后快速盈利，对新招收的作业人员的技术培训周期比较短，甚至未经过培训就上岗作业，他们对复杂的工艺流程的消防安全操作规程、防火基本措施没有完全把握，极易养成一种不规范的作业习惯。这也是引发火灾事故的重要原因。
3.宣传教育和培训不力是企业在消防安全治理方面的一个很重要的原因
少数企业防火责任人，有时为了应付，总是让一些与消防重点岗位关系不大的人去参加培训，而真正在重点岗位上的员工则以生产忙而不参加培训，其结果是年年培训，年年都是老面孔，应参加培训的没有参加，已参加过培训的是年年参加，这些人却成为了企业的消防安全培训代表。
二、社会主义和谐社会思想
当今世界，越来越多的国家都认识到构建和谐社会的重要性。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，建设和谐文化，巩固社会和谐的思想道德基础，是构建社会主义和谐社会的重要任务。和谐社会是以和谐发展建设为中心；所有资源公有，按需公平合理、和谐的利用开发制；所有文明、科技成果等等的有形无形的财富和谐共享制；在法律及和谐的框架下，个人财产私有制；劳动按能力、个人爱好及需求合理、和谐的分配、自由选择及调整制；劳动果实按投资收益及劳动成果和谐分配制；充满活力、安定有序、公平正义、诚信友爱、民主法治、文明礼仪；人与人的和谐相处、国与国的和谐相交、人与自然的和谐发展。
三、和谐社会思想指导下实行安全治防工作的途径
1.要牢固树立“生命至上，安全为天”的意识，消防相关责任人要不折不扣地履行好消费安全职责
对于全封闭的生产车间，要保证疏散通道的畅通和应急疏散灯具、标志的完好。一些比较特别的生产车间可以设置专用疏散通道，安全出口平时可以关闭，但不能上锁，封闭的玻璃门要配置破拆工具，以确保发生火灾时人员可以顺利逃生。还要设置永久性的便于辨认的应急和安全疏散指示标志。对进入生产车间的出入口也应安装应急灯具和安全出口标牌。
2.大力提高员工的整体素质和消防安全意识
在企业开工建设时，同时招收员工并进行培训，这样可以延长工人技术培训的期限；在培训员工生产技术时，同时培训员工的消防安全知识；在进行生产技术考试时，同时进行消防知识考试，重点岗位、非凡工种还必须经考试合格后持证上岗。当企业正式投产后，可根据员工的情况，再不定时的进行培训，此外，应将消防安全纳入到企业文化中去，在企业开展各种文化活动中把消防安全溶入其中。
3.完善安全治防的管理体系
在市场经济条件下，企业要积极的转变观念，对当前企业自身的安全保卫工作模式进行不断的探索与改进，一方面要紧跟时代发展步伐，建立健全完善的安全保卫工作机制，加强企业自身安保基础工作的建设，实现人防、物防、技防的有机结合。另一方面，要从企业当前发展的实际情况出发，按照先易后难，分步骤、分阶段、多层次、多格局的方式安装切实可行、覆盖面广的监控系统、红外报警装置、门禁系统等技防设施。最后，还要在安防内部成立相应的职能部门，让专人负责，主动加强与政府有关部门的联系与配合，以构建出功能较为完善的治安全防治卫工作管理体系。
四、结束语
中国在这些年发展经济的同时，也带来了诸多问题，在带来机遇的同时，也迎来了前所未有的挑战。随着社会经济结构的改变和即将发生的更大的变化，社会利益关系将更为复杂，各种各样的新情况层出不穷，企业作为经济发展的主力军，是绝不能有什么问题的。中国社会正在经历一个重要而关键的转型时期，应该说，“构建和谐社会”这一理念的提出，顺应了民意，也符合社会经济健康发展的基本要求。所以在学习“和谐社会”相关文件时，要把它付诸行动，把“和谐社会”的思想带到我们的日常生活中，对生产企业来说，首要的是构建安全生产，没有一个安全的生产环境，又如何确保经济的稳定发展。
参考文献
[1]汪金敖，曹承明.共建和谐 经济管理[M].湖南人民出版社.2005.
[2]洪向华，肖景华.社会主义和谐社会的25个理论热点[M].华龄出版社.2006.
[3]李桂华.企业和谐管理[M].经济管理出版社.2007.
[4]李雅兴.构建社会主义和谐社会的多维度分析[M].水利水电出版社.2007.