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随着数字经济时代的到来,企业之间的竞争力也越来越激烈。当前企业人力资源管理过程存在较多问题,已经无法跟上时代发展的步伐,因此需要对其进行创新。本文先后阐述企业人力资源管理的基本理论以及作用,并对目前人力资源管理存在的问题做出分析,提出一些相应的创新措施,对企业人力资源管理有重要的参考价值。
数字经济时代企业人力资源管理创新研究
【摘 要】
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随着数字经济时代的到来,企业之间的竞争力也越来越激烈。当前企业人力资源管理过程存在较多问题,已经无法跟上时代发展的步伐,因此需要对其进行创新。本文先后阐述企业人力
【机 构】
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青岛融源影视文化旅游产业发展有限公司
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2019年2期
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