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一是激活末梢神经。通过乡镇政府与辖区企事业单位、监管部门与监管企业、企业与员工签订责任书的方式层层传递责任,把责任传递到岗、到人,激发基层员工的主体活力。第二是紧盯关键少数。通过督查、培训、“回头看”等方式落实企业主要负责人、安全管理人员责任,特别是把安全生产法赋予企业主要负责人、安全管理人员的七大责任要不打折扣地落实做到位。三是强化执法督导。以安全生产大排查大整治活动为载体,围绕企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定及企业隐患排查执行等情况,检查企业主体责任是否落实,严肃查处非法违法行为。四是筑牢思想