【摘 要】
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山东能源新矿集团翟镇煤矿党委以党建工作 “做实功、 出实效、 创实绩” 为目标, 通过 “双建、 一严、 一否决” 的任职认证工作体系建设, 将支部书记素质关口前移, 实施以
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山东能源新矿集团翟镇煤矿党委以党建工作 “做实功、 出实效、 创实绩” 为目标, 通过 “双建、 一严、 一否决” 的任职认证工作体系建设, 将支部书记素质关口前移, 实施以素质能力提升为内容的 “过关” 晋级工程, 即 党支部书记要通过系列培训, 合格后持证上岗, 显著增强了党支部书记的角色意识和岗位意识, 提升了党支部书记的履职能力, 为建设过硬党支部打下了坚实基础.
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