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论文通过剖视安全强力监管中遇到的负面问题,强调了安全管理走激发企业内生动力之路的必要性。通过对杜邦四个层级的安全文化模型发展之路内涵分析,与十大安全理念内在关联性的归纳及侧重点的剖析,说明内生动力与需求市场打造过程中的高度融合,在安全文化建设与企业经营中的显著功效。就国内企业如何将这一融合经验落地问题,指出“经营灵魂+标准化”是国内安全“强力监管”走出困局之所在的观点。