ANA集团（以下简称ANA）持有承担传统全方位服务型航空运输业务的全日本空输等3家，航空公司的股份。此外，集团还持有廉价航空运输业务的航空公司、经营旅游业务的全日空销售公司及进行商业和物品销售业务的全日空商事等各集团公司的股份。ANA自1952年创业以来，不断扩大日本国内航线及国际航线网络，并于1987年开通了北京和大连的定期旅客航班。
　　2012年ANA创立60周年之际，集团确立了新的经营理念和经营愿景，新理念和新愿景体现了ANA的CSR理念：“让社会‘安心和信赖’的同时，持续性发展，为创造未来社会作出贡献”。
　　CSR推进体制与中期CSR方针
　　ANA成立了以总经理为最高负责人、CSR推进董事为议长的“CSR推进会议”，对CSR的相关方针措施的审议及进展情况进行确认，从而建立起一套能够发挥高层领导作用的CSR推进体制。另外，集团下属各公司分别选任CSR促进干部（董事级别），在各组织内积极推进相关CSR措施。
　　除了在管理层设置相应岗位推进CSR实践外，ANA还提出了具体的CSR方针，并将其与集团经营战略相结合。ANA认为，全球推行CSR活动是应对日本国内外各种风险、创造新的企业价值所不可或缺的。2013年4月，ANA制定了“2013-2015年度ANA集团中期经营战略”，并在该战略中提出了具体的“中期CSR方针”。在该方针中，根据“ISO 26000社会责任标准”，ANA对现状进行了分析，与利益相关方等进行了沟通，并汇总集团经营理念，最后确定了需要优先解决的8个重点CSR课题。
　　“2013-2015年度ANA中期经营战略”将以中期CSR方针为主轴，深化ANA的整体CSR实践，提升集团的企业价值。
　　遵守国际规范
　　ANA于2008年加入了联合国全球契约，在企业活动中执行人权、劳工、环境和反腐败等十项原则，并且还将ISO 26000社会责任标准作为自我检查的工具，检查和确认集团的CSR活动是否符合国际标准。今后，ANA在以全球标准推进CSR活动时，将使全球ANA集团公司的管理层和员工进一步加深对国际规范的认识，在同一价值观之下，公正而诚实地承担起企业的社会责任。
　　链接
　　ANA在中国开展的CSR活动：
　　设立了基金，向以中国为主的亚洲年轻人提供到日本留学的机会并给予经济援助
　　为中国“希望工程”捐赠教学楼
　　在通航城市的小学等地举办“航空教室”（听讲并体验航空公司的工作）
　　2008年在四川地震时派出救援专机
　　在中国遭受其他自然灾害时，公司进行捐款活动
　　编辑 赵丽芳