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激励机制是办公室管理工作中的一个重要手段。它能有效地开发办公室的人力资源,积极整合办公室工作人员的个人发展目标,进而协调办公室管理过程中利益分配的矛盾。因此,必须不断创新激励机制,以促进办公室的管理工作。
办公室管理工作中激励机制的创新
【摘 要】
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激励机制是办公室管理工作中的一个重要手段。它能有效地开发办公室的人力资源,积极整合办公室工作人员的个人发展目标,进而协调办公室管理过程中利益分配的矛盾。因此,必须
【机 构】
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湖北经济学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年1期
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