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企业并购中的文化整合是企业并购整合管理的关键。企业并购文化整合应避免陷入文化整合的误区,要灵活选择适当的文化整合模式,实施企业文化战略,加强沟通,动员和鼓励各层管理者及员工积极参与,从而最终实现企业目标。
企业并购中的文化整合研究
【摘 要】
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企业并购中的文化整合是企业并购整合管理的关键。企业并购文化整合应避免陷入文化整合的误区,要灵活选择适当的文化整合模式,实施企业文化战略,加强沟通,动员和鼓励各层管理
【机 构】
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四川大学工商管理学院
【出 处】
：
技术与市场
【发表日期】
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2007年05期
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