【摘 要】
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“人才资源是中国的第一资源”，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。新时期加强电力企业人才资源管理，已成为推进电力改革、加速发展的重要课题。通过分析电力企业人才
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“人才资源是中国的第一资源”，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。新时期加强电力企业人才资源管理，已成为推进电力改革、加速发展的重要课题。通过分析电力企业人才资源的现状，增强对电力企业人才资源管理的紧迫感，要实施人才强企战略，坚持党管人才，重视人才工作，确定人才队伍建设目标；要加强培训教育，建立竞争的用人机制和有效的激励机制，开创人才工作新局面，确保电力企业可持续发展．
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