论文部分内容阅读
目前我国机关事业单位仍然沿袭男60周岁,女55周岁的退休制度。在经过半个多世纪的实践后,该制度暴露出许多与现代经济和社会发展不相适应的地方。其制度的僵硬性与滞后性严重阻碍社会可持续发展。尽管2017年国家出台了延迟退休建议,但距离实施还很漫长。以一个中等城市医科大学附属某大型综合医院为例,对不同类型的医生人群进行调查,从而总结出医疗行业医生的退休现状。