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随着兵团城镇化进程的快速推进,团场职工土地被大量征用,原有的承包经营权正逐步丧失,在就业资本不足和自身技能欠缺的情况下,失地职工（指失去土地承包经营权和使用权的团场职工）的再就业问题俨然成为了一个社会问题。在对兵团第六师所辖的三个团场实地调研的基础上,运用二元Logistic模型对失地职工再就业的影响因素进行计量分析。结果表明：文化程度、赔偿金的使用方式、居住地到城镇的距离等因素对失地职工再就业有显著的正向影响;年龄和就业预期对失地职工再就业有负向影响。基于上述结论,从加强自主创业的政策支持、加大再就业的