【摘 要】
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本刊讯（通讯员 庞泽坤） 玉林市福绵区加大劳动监察力度，采取多种措施，切实维护农民工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。一是加强劳动用工管理，提高农民工劳动合同签订率。组织监察人员分组深入各镇、各用人单位，强化劳动合同签订工作的督查，免费为企业制订劳动合同示范性文本。对易发生拖欠工资的用人单位，要求其必须与所招用的农民工依法签订规范的劳动合同，同时要求将有关用工情况进行登记备案。截至8月底，已向用人
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本刊讯（通讯员 庞泽坤） 玉林市福绵区加大劳动监察力度，采取多种措施，切实维护农民工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。一是加强劳动用工管理，提高农民工劳动合同签订率。组织监察人员分组深入各镇、各用人单位，强化劳动合同签订工作的督查，免费为企业制订劳动合同示范性文本。对易发生拖欠工资的用人单位，要求其必须与所招用的农民工依法签订规范的劳动合同，同时要求将有关用工情况进行登记备案。截至8月底，已向用人单位和劳动者发放各种宣传资料1320份；依法审查180个次用人单位，涉及人数720人；督促用人单位与12800名劳动者签订劳动合同，合同签订率达85％。二是创新机制，落实专人负责，完善投拆渠道。2011年下半年在区级和各乡镇设立了劳动人事争议调处中心，挑选业务精干的兼职调解员，建立劳动联动互动工作机制，拓展农民工投诉渠道。三是强化整体联动，维护农民工合法权益。该局劳动监察部门加强与多个职能部门的配合和协作，建立维稳、人社、司法、工会、公安、卫生、建设、法院等部门的联动机制，加大监管工作力度和处置力度，形成齐抓共管的有效工作机制，实现各尽其能、各尽其责，从而维护农民工的合法权益。2011年以来，共为农民工挽回经济损失200多万元。
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