【摘 要】
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在企业管理中,劳动合同法是为明确用人单位与劳动者双方权利义务的律法,调整劳动合同双方当事人订立、履行、变更、解除与终止双方权利义务关系的法律规范总称。笔者将对企业
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在企业管理中,劳动合同法是为明确用人单位与劳动者双方权利义务的律法,调整劳动合同双方当事人订立、履行、变更、解除与终止双方权利义务关系的法律规范总称。笔者将对企业管理中劳动合同的订立、履行、变更、解除与终止等劳动合同法律风险进行探讨分析,并针对劳动合同法律风险一一提出应对策略,对如何加强劳动合同的管理,有一定借鉴意义。
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