论文部分内容阅读
中国的动漫制作业发展至今，经过许多动漫人的探索与实践，一批整体结构合理，经验丰富，拥有较强竞争力的企业已经脱颖而出。而且他们中的一部分已经从人才培养，产品制作，技术研发等多方面建立了自身的核心竞争力体系。在这些企业的发展过程中，他们通过什么样的方法保证了自身的健康成长，并建立了有影响力的品牌？同时，在这样一个各行业就业普遍紧张的时期，他们对影响企业竞争力的重要因素——人才又有怎样的定义与需求？希望这篇访谈能给大家带来一些启发和思考。