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以校园招聘为研究对象，对新时期企业的校园招聘现状进行了分析。首先阐述了企业校园招聘人内涵，然后就其有效性和实施展开分析，最后提出相应的对策和建议，以期提高企业校园招聘工作的有效性，达到企业与学校双方共赢的目的，并为新时代大学生提供更好的就业机会和发展空间。
新时代企业校园招聘的有效性研究
【摘 要】
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以校园招聘为研究对象，对新时期企业的校园招聘现状进行了分析。首先阐述了企业校园招聘人内涵，然后就其有效性和实施展开分析，最后提出相应的对策和建议，以期提高企业校园招聘工作的有效性，达到企业与学校双方共赢的目的，并为新时代大学生提供更好的就业机会和发展空间。
【出 处】
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黑龙江人力资源和社会保障
【发表日期】
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2022年11期
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