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时下,各地各部门都十分重视人才工作。其中,千方百计引进人才,就是强化人才工作的表现之一。不过,在引进人才的过程中。也有一些值得商榷的偏颇,应当引起注意。这里,试举“三忌”。一日“好高鹜远”。有的地方和单位在引进人才,不从实际需要和可能出发,眼睛只盯着高学历、高职称、高层次的杰出人才,结果常常是事与愿违:要么所需人才引不到,要么人家不愿来。