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高职院校管理体制改革是高职教育可持续发展中一个带有战略性的根本问题。增强高职教育吸引力，管理体制是关键，办学体制是根本。本文从增强高职教育吸引力的视角，对公办高职院校管理体制存在的主要问题和不足进行了初步的研究和探索，对公办高职院校管理体制改革提出了建设性意见。
试论高职院校管理体制改革与增强高职教育吸引力
【摘 要】
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高职院校管理体制改革是高职教育可持续发展中一个带有战略性的根本问题。增强高职教育吸引力，管理体制是关键，办学体制是根本。本文从增强高职教育吸引力的视角，对公办高职院校
【机 构】
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河南省周口市职业技术学院
【出 处】
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中国科技纵横
【发表日期】
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2010年6期
【基金项目】
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基金项目：本文系2009年度河南省政府决策研究招标课题“增强高职教育吸引力的对策改革高职院校管理体制,不但关乎当前高职院校普遍存在的机构重叠,效率低下问题,而且关乎高职教育质量不高、吸引力不强等问题.找出高职院校管理体制存在的主要问题及不足,提出高职院校管理体制改革的建议,对建立适应市场经济需要的高职院校管理体制,有效增强高职教育吸引力具有重要的现买意义.（编号：B311）
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