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如何在工资分配制度改革这个敏感问题上迈出坚实的、有力度的一步，是高校每一个教职工都密切关注的热点。本文在对加拿大基本工资制度进行考察的基础上，分析了目前高校在此方面存在的主要问题，并就如何建立强化岗位、以岗定薪、按劳取酬的工资分配制度等三个方面的问题提出了自己的看法。
从国外经验看我国高校工资分配制度的改革
【摘 要】
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如何在工资分配制度改革这个敏感问题上迈出坚实的、有力度的一步，是高校每一个教职工都密切关注的热点。本文在对加拿大基本工资制度进行考察的基础上，分析了目前高校在此方面
【机 构】
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北京理工大学管理与经济学院
【出 处】
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北京理工大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2000年2期
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