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建筑行业是我国经济发展的重要支柱，在我国各类产业中占据重要的比重。目前，经济高速发展，建筑行业必须开拓创新，以适应激烈的市场竞争，满足社会的需求。管理对于企业有着重要的作用，因此，建筑管理人员需要运用创新性的思维进行管理，用于开拓创新，将新思路、新管理模式带到管理中，紧随新形势的发展。管理工作不仅需要利用科学的手段进行管理，还应该加强企业各个部门之间的联系，加强企业团队精神，促进员工的合作能力。从而使建筑管理工作顺应新形势的发展，使企业蒸蒸日上。