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全面薪酬回报是将企业的需求与员工的需求结合起来，通过人本管理思想的催化作用，建立起一套符合企业和个人利益、并能产生最大化激励效果的综合体系。
全面薪酬回报的体系建构
【摘 要】
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全面薪酬回报是将企业的需求与员工的需求结合起来，通过人本管理思想的催化作用，建立起一套符合企业和个人利益、并能产生最大化激励效果的综合体系。
【机 构】
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美国TWOLOOP集团
【出 处】
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中国药店
【发表日期】
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2013年1期
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