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新时期，我国经济建设处于关键时期，政府不仅面临国内的改革压力，而且更面临全球化、市场经济下，政府激励民众的积极性乏力的压力。因此，在这种环境系统下，政府激励机制显然亟待重构，政府之间的竞争在很大程度上是政府激励机制之间好与坏的竞争，政府激励机制的好与坏，是影响政府管理能力高低的关键性因素之一，所以，本文正是从这一角度，指出我国政府激励机制重构的必要性及新取向。