浅谈中职学校班主任的后进生转化

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  【摘 要】在平日的教学中恰当的用心去运用“温暖式教育”,相信也会取得神奇的效果。让我们每一位职业学校班主任老师,在教育教学中用心去运用“温暖式教育”,给孩子们多一些关爱、鼓励与赞赏。
  【关键词】“温暖式教育”;吃核桃的过程;奋发向上;完善自我
  教育心理学上有这样一个小故事:北风和南风要看看谁能把行人身上的大衣吹掉,来比一比谁的威力更大一些。北风首先就来了一个凛冽寒风刺骨,他使出全身的力量对着行人猛吹,结果行人为了抵御北风的侵袭,便把大衣裹得紧紧的。南风来了,他徐徐吹动,顿时天地间风和日丽,行人因为觉得暖意上身,开始解开纽扣,脱掉大衣,享受南风带来的温暖。
  这个小故事告诉我们:南风之所以能战胜北风获得胜利,很重要的一点是她巧妙地发挥了温暖的力量。作为一名教师,在平日的教学中恰当的用心去运用“温暖式教育”,相信也会取得神奇的效果。
  宫宸是我所教班级中一个很“出名”的学生,刚组建班级时,不但学习成绩差,而且好多方面也表现很不好。上课铃响了,他优哉游哉地站在专业教室门口喊:报告;专业课上开小差不听讲还属小事,时不时搞点花样,弄得周围学生不得安宁,甚至哄堂大笑,专业教师不得不停下来维持纪律;文化课作业不交属于正常现象,偶尔交了,也是空白一片。和班级同学经常闹矛盾,总想用拳头说话。由于各方面表现差,班内划分学习小组时,哪一个小组都不愿意接纳他。
  德育课上,我坐在教室里观察他的一举一动。那节课,他连课本都没准备,老师要求同学们做笔记时,他只是拿着笔在一张纸上胡乱涂鸦……对于他的这一切表现,在课堂上我一句话也没说,只是时不时用眼神关注一下他。下课后,我把他叫到办公室,语气和蔼的对他说:“能不能告诉老师为什么上课课本都不带呢?”他不屑一顾的说:“学习没意思,我整个初中都没念几天书,我不喜欢学习,带不带课本都一样!我选择中职学校的原因是考高中成绩不够,不是来学习文化课的。”我面带微笑地注视着他说:“其实,世界上不存在天生喜欢学习和天生不喜欢学习的人,文化课学习本身就是一件很枯燥的事情,是一项艰苦的劳动,但是只有深入其中,才能体会到它的乐趣。”
  我打开抽屉,从里面取出一枚核桃,语重心长的對他说:“我们可以把学习比喻成一个吃核桃的过程,核桃肉是香的,但如果不把坚硬的外壳打开是尝不到的。学习好的同学之所以能取得优异的成绩,是因为他们做到了很重要的一点:靠自己的意志和努力终于打开了核桃壳,尝到了核桃的美味,体验到了成功的乐趣,学习兴趣也就建立起来,学习是要经过刻苦的付出才能换来的。现在你不喜欢学习,对学习不感兴趣,还徘徊在“核桃壳”的外面,没有品尝到“核桃肉”的美味。老师希望你从现在开始,从带好课本、听好每一节课、做好每一道菜开始,严格要求自己,循序渐进。一旦那层“核桃壳”被你打破,你就会品尝到成功的滋味和乐趣,希望你也会建立起学习的兴趣,喜欢学习。老师一直认为你是我们班最聪明、最有能力的孩子,能不能再学习上展示一下你的才华,让老师给你竖一次大拇指?”他看了看我,轻轻地点了点头。我起身站起来,用手轻轻的拍拍他的肩膀,对他说:“来,咱们握握手吧,老师期待着你的改变,更希望你早日兑现你的承诺。男子汉,加油!”
  在那次谈话之后,我又观察了几次,发现宫宸不但带课本了,而且还听得很认真,对老师强调的重点内容也开始及时的勾画、记录。专业课上,服装整齐,全神贯注的看着老师的演示,抓紧一分一秒练习刀工。经常受到专业老师的表扬。每当这时,他都会向我投来会意的笑容,我也会对他高高的竖起大拇指,走到他跟前,轻声的对他说:“表现真好,继续努力!”在以后的课堂上,我有意识地提前给任课老师说好,把一些比较简单的问题交给他回答,渐渐地,他也开始主动举手回答问题,有时答错了,想明白后还会说:“老师,再给我一次机会,让我再回答一次吧。”
  有一次,上课前我无意走到三楼面操教室门口,发现他两只手拎满了面操可用的油、面、鸡蛋、调料,胳膊肘里还夹着一大捆葱正往操作间里艰难的行走。我问他干什么,他喘着粗气,上气不接下气的说:“老师,今天面操课代表发烧没来,我想帮面点老师分料,做课前准备,老师你放心,我一定会做好,我会做!”看着他疲惫的样子,天真地笑容,我体会到了他接受了我的温暖式教育,我顿时感到无比的欣慰。看到他的进步,我突然觉得能为这样的孩子付出再多也是值得!
  我抓住时机,及时的在全班对他进行了表扬:“我们每一位同学不怕犯错误,怕的是不认识错误,也不想改掉错误。宫宸同学近一段时间来虽然犯过很多错误,但在老师的帮助下,它能够及时改正,进步很快。不但上课认真听讲,积极回答问题,劳动中表现突出,多次受到任课老师的表扬,让我们为一年三班能有这样的好学生鼓掌加油,希望宫宸同学能做的越来越好!也希望我们一年三班像宫宸这样有错就改的同学会越来越多!”教室里顿时响起了阵阵掌声,在掌声中,宫宸不好意思的低下了头,嘴角露出浅浅的笑意……我敢肯定:此时在他心底一定会有自豪与自信的波涛在涌起,而这波涛也必将给他带来催其向上的力量,引导他奋发向上,不断地完善自我!
  温暖,可以是一个关注、赞许的眼神,可以是一个肯定、赞扬的手势,可以是一句赞赏、鼓励的话语……她能消除学生心中的自卑、疑虑,唤起学生的自尊和自信。德国教育家第斯多惠说过:教育的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。让我们每一位职业学校班主任老师,在教育教学中用心去运用“温暖式教育”,给孩子们多一些关爱、鼓励与赞赏,少一些冷漠、训斥与打击,相信我们一定能浇灌出一片生机和葱绿,收获一个多彩、灿烂的春天!
  参考文献:
  [1]俞国良。 文献名称:《心理健康》 。北京:高等教育出版社,2009年6月出版。
  [2]魏书生。文献名称:《班主任工作漫谈》。桂林:漓江出版社,2002年4月出版。
  [3]唐凯麟。文献名称:《职业道德与职业指导》。北京:高等教育出版社,2006年4月出版。
  作者简介:
  韩雪松,毕业于大连教育学院教育管理专业,2003年至2014年期间就职于大连市烹饪职业中专,职称:讲师;任教学科:烹饪营养与卫生。
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