【摘 要】
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目的 通过消毒供应中心人员“五位一体”分类培训体系的建立和实施,提高消毒供应中心各类人员的理论和操作技能,保证复用诊疗器械、器具和物品的清洗、消毒和灭菌质量,控制院内感染“零”发生率.方法 建立消毒供应中心工作人员的分类、培训、考核、使用、复训“五位一体”的培训管理体系,选拔具有经验丰富的消毒供应中心专科护士按照业已建立的培训体系进行理论培训、实践带教,岗位考核合格后强化训练,同时对培训使用后3个月、6个月、1年,从理论、实践操作、同事评价、临床满意度测评、领导考评等5个方面进行多维度追踪评价.结果 希望
【机 构】
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海军军医大学第二附属医院消毒供应科,上海200003;海军军医大学第二附属医院护理部,上海200003
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目的 通过消毒供应中心人员“五位一体”分类培训体系的建立和实施,提高消毒供应中心各类人员的理论和操作技能,保证复用诊疗器械、器具和物品的清洗、消毒和灭菌质量,控制院内感染“零”发生率.方法 建立消毒供应中心工作人员的分类、培训、考核、使用、复训“五位一体”的培训管理体系,选拔具有经验丰富的消毒供应中心专科护士按照业已建立的培训体系进行理论培训、实践带教,岗位考核合格后强化训练,同时对培训使用后3个月、6个月、1年,从理论、实践操作、同事评价、临床满意度测评、领导考评等5个方面进行多维度追踪评价.结果 希望运用建立的培训管理体系,使培训覆盖全部员工,同时使消毒供应中心各类人员的专业知识、各类器械的处置能力、手术室和临床科室的沟通能力等都有显著提高,与培训前有显著差异.结论 通过“五位一体”分类培训管理体系的建立和实施,专业和非专业工作人员的综合素质均得到全面提高,能独立胜任各类岗位工作,确保消毒供应中心的工作质量,更好地为临床服务,增加医、护、后勤服务体验.
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