【摘 要】
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扁平化管理企业走出大而不强的有效途径之一。中冶集团华冶资源开发有限责任公司(简称华冶)于2005年实现了分立式改制。改制后,华冶积极推行两级
One of the effective ways
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扁平化管理企业走出大而不强的有效途径之一。中冶集团华冶资源开发有限责任公司(简称华冶)于2005年实现了分立式改制。改制后,华冶积极推行两级
One of the effective ways to get out of the big but not strong is to flatten the management of enterprises. MCC Huaye Resources Development Co., Ltd. (Huayi) realized a separate restructuring in 2005. After restructuring, China Metallurgical actively promote two levels
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摘 要：随着时代的发展和进步，人力资源管理工作的重要性凸显，创建现代人力资源管理模式是当前各企事业单位健康发展的重要前提。水利建设是社会发展的重要部分，因为受思想意识之类的主观因素和各种客观因素影响，一些水利建设单位人力资源管理工作存在一些问题。本文主要就水利建设单位建立现代人力资源管理模式的必要性进行分析，并探讨了人力资源管理中存在的主要问题和管理工作开展思路，希望对促进我国水利事业的发展有参考
摘 要：自我国《公务员法》出台之后，我国公务员绩效考核制度已经在法律上基本确立并在中国实际情况中不断完善。但是由于公务员和管理者观念和我国体制所具有的特点，我国公务员的绩效考核体系仍然存在着许多的问题。本文主要从考核机构的设置，考核指标的确立，考核方法的选取等方面来主要分析我国公务员绩效考核中存在的问题和相应的对策设计。 关键词：公务员；绩效考核机构；考核指标；绩效考核方式 我国《公务员法》规
中共浙江省委副书记周国富:乡镇党委、政府是直接联系农民、服务农民,密切党群干群关系的基层党组织和基层政权,作用重大,地位重要。以前,主要是采取收、管、治的办法,常常好
不知为什么,我对童年充满了怀念和眷恋。尤其是一想到小时候与外婆在一起的那段时光,我心中便满是幸福与美好。在我看来,幸福加美好再乘以回忆,便是温暖的童年。在我六七岁的
我国已成为WTO的正式成员,WTO协定对我国具有法律效力,而其法律效力的实现要通过我国对WTO协定的适用来解决。综观我国加入WTO法律文件,可知我国对WTO协定的适用方式有两种:
年末是扒窃案件的高发期,尤其是市民出行和乘车期间,被扒案件层出不穷,大多是由于市民的防范意识不强,给不法分子留下了可乘之机.如果市民能提高警觉性,很多扒手是不会轻易得
随着中国一跃成为世界前三位的汽车市场,汽车业作为国民经济支柱产业的“领头羊”地位已经获得人们的共识。尤其是商用车市场,在经历了全面复苏的2006年和爆发增长的2007年的
摘 要：公务员一直以来是大家眼中的“铁饭碗”，但是近两年来不断有言论称新一轮的公务员“离职潮”已经来临。然而我们并没有看到所谓的“离职潮”出现，其形成原因多种多样。实际上公务员“离职欲”并不等于“离职潮”，我们不能将思欲夸张成社会潮流。公务员的离职问题是各种力量综合作用的结果，我们应该理性地看待，寻求建立更加完善的公务员制度。 关键词：公务员“离职欲”；公务员“离职潮”；形成原因 一、引起新一
一切从简,让今年两会较之往年少了鲜艳的色彩。但透过政府工作报告发现,2013年青岛的颜色却更鲜明。2013年1月7日至12日,青岛市第十五届人民代表大会第二次会议和政协第十二
摘 要：“以学生为本”的教育理念是搞好英语课堂教学的重要前提。在英语课堂教学中要注意诱发学生的学习心向，引导学生自主学习，关注学生全面发展，学生才是课堂的主人。教师要明确自身角色作用，当好组织者、指导者、合作者和评价者。 关键词：以生为本，学习心向，自主学习，全面发展 中图分类号：G633．41 文献标识码：A文章编号：1009——2234(2004)06——0086——02