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事业单位是我国优秀人才的汇聚地,承担着重要的社会职能,随着社会经济的发展,对事业单位人力资源管理提出更多的要求,完善事业单位的人力资源管理显现出越来越重要的意义。本文通过分析我国人力资源管理存在的问题,提出加强事业单位人力资源管理的策略,为我国事业单位的人力资源管理工作提供科学的参考依据。
事业单位人力资源管理策略研究
【摘 要】
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事业单位是我国优秀人才的汇聚地,承担着重要的社会职能,随着社会经济的发展,对事业单位人力资源管理提出更多的要求,完善事业单位的人力资源管理显现出越来越重要的意义。本
【机 构】
：
迁安市市场建设服务中心
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
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2015年7Z期
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