【摘 要】
：
岗位胜任力模型是指担任某一岗位需要具备的一系列不同胜任力的组合。基于岗位胜任力模型的人才招聘与选拔体系包括三个方面:构建岗位胜任力模型、测评方案的设计与整合以及
【机 构】
：
中国建设银行常州培训中心考试与测评中心
论文部分内容阅读
岗位胜任力模型是指担任某一岗位需要具备的一系列不同胜任力的组合。基于岗位胜任力模型的人才招聘与选拔体系包括三个方面:构建岗位胜任力模型、测评方案的设计与整合以及测评实施过程。构建基于岗位胜任力模型的人才招聘与选拔体系,可以为更好地实现人岗匹配提供方法和依据,有助于人力资源得到合理配置,提高组织绩效,赢得核心竞争优势。
其他文献
近年来我国理财产品市场呈现了爆发性的增长,但也出现银行理财产品的同质化问题。本文选取人民币理财产品年化收益率指标,采用加权半方差风险度量模型和区间估计等方法,论证
旅游活动是一个人与人,人与自然交流与融合的过程,员工的绩效直接影响到整个旅行社的绩效,因此合理有效的绩效考核对于旅行社的发展就显得尤为重要,本文针对秦皇岛市旅行社绩
<正>2009年10月25日,浙江省安吉县获得农业部和国家旅游局颁发的"休闲农业与乡村旅游示范县"称号。由此,中国首个体闲农业与乡村旅游示范县诞生。让第一产业"跨二进三"
采用了光声光谱技术对SO2气体进行检测,该技术有高灵敏度并且不消耗被检测的气体的优点,特别适用于对SO2气体的检测;基于光声光谱技术设计了一台用于检测SO2气体的试验装置,
东营凹陷的超压分布于沙河街组三段中-下亚段大套泥岩和沙四段灰色膏盐岩段中,常压—低压系统发育于上部层段,包括沙二段上亚段、东营组、馆陶组、明化镇组和更新统,形成二元
<正>地处江苏省泰州市俞垛镇内的"渔光互补"光伏发电站占地面积250亩,该站在水面上方架设41960块多晶硅太阳能电池板进行发电,进一步提高了水面资源利用效率。"渔光互补"模式
自认是证据制度中的一项重要内容,有效的自认对当事人和法院都有拘束力。我国民事诉讼法和相关司法解释对自认制度的规定不够完善,加之自认本身的复杂性,导致自认的功能在司
<正>2010年,云南花卉出口业绩再创辉煌,云花出口总额达到1.5亿美元,较上年增长25%。云南花卉出口形势呈现出一些新特点。市场结构呈现积极变化。近年来,云南花卉企业积极培育
介绍了海河护岸加固工程斜拉锚的设计参数，施工投入的设备、施工工艺、工程质量保证以及相应技术措施
<正>通过一起更换不同接线组别变压器的核相试验和在自备电网不停电状态下将其投入运行的案例,提出了在更换不同接线组别的变压器后的核相试验中的注意事项,并通过案例介绍了