【摘 要】
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本文首先指出了对知识型员工的激励研究对企业发展的重要意义和企业目前激励知识型员工的现状，介绍了知识型员工的基本概念和特征以及管理激励理论和制度激励理论，其次，通过大量
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本文首先指出了对知识型员工的激励研究对企业发展的重要意义和企业目前激励知识型员工的现状，介绍了知识型员工的基本概念和特征以及管理激励理论和制度激励理论，其次，通过大量的文献阅读、以及问卷调查等方法对企业知识型员工的激励因素进行了实证研究，最终得出究竟哪些因素对知识型员工的被激励程度具有显著的影响。最后，针对这些激励因素构建完善的高新技术企业的激励模式。
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