【摘 要】
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企业生存和发展的关键是人才。人才的竞争成为了企业与企业之间、国与国之间竞争的焦点。目前在我国,国有企业存在严重的人才流失现象。通过对国企人才形势的分析,结合国企的
【机 构】
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陕西渭河煤化工集团有限责任公司人事与企管部,
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企业生存和发展的关键是人才。人才的竞争成为了企业与企业之间、国与国之间竞争的焦点。目前在我国,国有企业存在严重的人才流失现象。通过对国企人才形势的分析,结合国企的特点,比较系统地提出了国有企业吸引和留住人才的策略。
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