地球上的女导演正纷纷发威。瓦莱丽亚·布诺妮-泰特琪在国际上频频获奖或被提名，而卡梅隆的前妻凯瑟琳·毕罗格曾硬生生地当着他的面夺走了“最佳导演”的称号，据说卡梅隆当时一脸铁青。此外，美国女导演德布拉·格兰尼克、印度女导演米拉·奈尔等等均已在国际影坛占据了一席之地。而华人女导演许鞍华、李玉等等，在全球电影界，也已小有名气。至于正在华人电影市场掀起票房旋风的马晓璐、赵薇就更不用说了，新生代女导演的精准锐利，非一般言辞可以形容，也非一般毁誉可以左右。
　　哈，“女导演的春天来了”！欣喜者、吐槽者、极赞无词者、鄙夷痛斥者等等均有一大批人。建议大家看看本期话题里的访谈，杨早与陈念萱两位影评人的许多看法，有着微妙的差异，而自身为台湾女电影人的陈念萱，显然更能洞察导演行业的特殊性——不是你想的那种特殊哦，是指工作极其复杂繁重、工作强度与工作压力极大等等。故而她说，“若非真有热诚，谁会愿意担当这样的工作重任？”，她还强调，“性别，只是一种特质”。而杨早先生则认为“大多数电影不值得花去影院的时间与精力”。对此我难表赞同，因为每一部电影，映照着许多人尤其是导演的梦想，无分男女。因此，只要用心去观影，就可以看到不一样的理想的光芒——即便真的是烂片，也一定有其可取之处。
　　导演这一职业，恰如其他很多职业一样，本来不应分性别。在我看来，除了搬运工等重体力活儿，男女有从业的性别差异之外，其他绝大多数职业本不必进行性别区分。恰如黑格尔所言“伟大的头脑是半雄半雌的”， 导演本就需要综合男性与女性特质的“不辨雌雄”的灵魂。
　　况且，人类灵魂的深处，何曾有性别的划分？你能说知识结构、才华学养、掌控全局的能力、对艺术的感悟、对人性的洞察、财商与情商等等，是男或是女？而包括导演在内的职业，人们体现与比拼的，包含却不限于这些内容。因此，从深处来思考，其实不存在“女导演的春天来了”这样的命题。因为在这个地球上的绝大多数地方，都没有划定一个冬天，去限制女性在导演这一领域的发展。
　　那么，限制女性成为一个好导演的因素是什么？是传统的观念，是一种习惯及形成这种习惯的诸多因素，包括在本期话题里提及的难以具体指证的“性别歧视”。因此，电影行业的女摄影师、女剪辑师、制片人等等均少而又少。在这样的大环境中，你怎能指望女导演成批涌现？要知道，许多导演正是从相关行业“升级”而来，譬如说张艺谋从前不就是扛摄像机的么？在电影圈耳濡目染一久，再加上自己有意识地努力，才有机会成长为优秀导演。
　　因此，目前这些成就卓著的女导演，可以说都非凡人。她们在一个男性占绝对主导地位的职业方向上，突破重围也突破了自身的局限，走到了今天。这也是我为何在编辑部的报题会上，针对有人说“赵薇的成功是因为薇迷的支撑”很直率地表达了不同意见：不，她很用心；我不是薇迷，但也欣赏她的电影，因为从电影里可看出她用可信的细节去诠释内心对电影的真诚。
　　即便有数个成功的案例存在，我们仍毋庸讳言无论在华人电影界还是全球电影圈，女导演所执导的影片从总体的影响力和票房而言，与男性名导们仍有很大的差距。若要真正突围，我想她们最先要突破的是自己内心、女姓身份、女性导演的界定等等自设的局限。这其实与其他很多行业并无二致。
　　灵魂既无性别之分，女性就不应因外在的形式、社会的习俗、自身的习惯来划定自己所能到达的高度。优秀的女性更是如此，若她们都放弃努力，放弃去抵达人类灵魂所能到达的高度与广度，那其他女性该怎么办？女导演更是优秀女性的代表，因为电影的特殊性，要求她们必须比优秀更杰出，比杰出更伟大，才有可能成就一部电影，成就一个团队，也成就她们自己。
　　当然，优秀女性更不必掩藏自己的女性特质。外表的优雅靓丽，也会给灵魂的出类拔萃加分。而我们当下要做的，则是避免在心灵培养与知识教育方面，过早及过分强调让女孩子“成为纯粹的女孩子”，如此将给她成年后的发展，形成某种桎梏，直接阻碍其“灵魂的飞翔”。
　　既然“伟大的头脑是半雄半雌的”，我们当然不应早早将女孩养在温室而不去锻造她的灵魂——除非你本就想让自家女儿与优秀绝缘。
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　　2013年6月