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随着行政事业单位财务会计制度的改革,预算支付制度的深化,事业单位会计制度准则对一些会计科目核算内容有所调整,特别是应付职工薪酬的核算内容,新增了短期职工薪酬、离退后职工福利、带薪休假、养老金、医保金等。在日常的实际账务处理中,单位应付职工薪酬代扣个人项目由于资金来源及支付渠道不同,处理方法也不一样,现就行政事业单位应付职工薪酬代扣个人项目进行探讨。