【摘要】本文从职业选择出发，提出了个人特质与胜任特征相互匹配是“人岗匹配”这一原则的具体表现形式。这种匹配既具有必然性，同时又具有绝对性与相对性，它要求用人单位招聘活动和求职的求职活动中既要坚持这个原则，又要保持一定的灵活性。
　　【关键词】职业选择；个人特质；胜任特征；匹配
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