在学校管理工作中,只凭上下级的工作关系和制度约束,缺乏情感上的联系,会大大降低管理的效率.正确认识和处理情感因素问题,是搞好学校管理的重要条件.情感因素作为管理中的一
老师好!我们不是老朋友,就是新朋友,是人教版的语文教材为媒,把我们--编者和教者紧紧地联系在一起.如果说人教版教材取得一定的成绩,那么所有教过教材的老师都有一份功劳.因
办公室桌上伏案睡趴在桌上伏案睡觉,不仅压迫手臂上的血管,同时脚又是垂着的状态,这影响下半身的血液循环。特别是将手臂枕在眼睛的位置,眼部比较柔软,伏案睡觉会压迫眼球,倘
合作学习是一种既实用又高效的学习方式,开展合作学习,不但改变了教师的教和学生的学,而且对创建和谐高效课堂有深远的意义。 一、合作学习改变了教学方式 合作学习理论研究者认为:“教学是一种人际交往,是一种信息互动。” 合作学习是以和谐的班级气氛为基础,以共同进步为宗旨,以团体成绩为评价标准,以标准参照评价为基本手段的学习方式。 合作学习以良好的师生关系、生生关系为前提条件,以师生、生生
搬入高三教学楼,因为科组的办公室调动,我和化学老师温分到同一个办公室.两年的时间相伴为邻,朝夕相对.我和温共带一个班,她是班主任,唱主角;我教语文,做配角.教学之外,我也
摘 要：人力资源管理是保证企业快速发展的重要因素。随着我国社会经济的快速发展，行业内竞争的日渐激烈，加强企业内部人员管理工作，加强人力资源管理工作，保证企业员工的工作积极性和工作效率，是促进企业健康稳定发展的重要措施。本文就激励机制以及人力资源管理展开分析和论述，指出了激励机制对人力资源的重要性，并提出了合理的改善措施，希望对企业发展起到一定的借鉴作用。 关键词：激励机制；人力资源管理；积极作用