这笔提成奖励应如何计发?

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案情简介 于某系某医药公司的业务员。双方签订了2000年12月31日终止的劳动合同。合同约定“医药公司每月支付于某基本工资500元,其他收入按本人销售额提奖(具体见《销售奖励办法》)”。《销售奖励办法》中 Case profile In a certain department of a pharmaceutical company salesman. Both parties signed the labor contract terminated on December 31, 2000. The contract stipulates that “the pharmaceutical company pays a basic salary of 500 yuan a month, and the other income is based on the amount of sales (for details, see the” Sales Incentives "). In Sales Incentives
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