多元一体中高职衔接人才培养模式构建策略实践研究

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二十一世纪以来,中国的人才培养模式相比以往有了很大的提升,其中,中高职衔接及一体化培养形成中国特色的职教人才培养之路,它能够保障人才培养的连续性,提高培养质量和学生素质。因此,我们必须要深入研究中高职衔接一体化培养的开展策略,提高教师队伍的整体素质,完善考评标准,构建衔接贯通的课程体系,适应新时代的教育发展需求。本文就多元一体中高职衔接人才培养模式进行了探讨和研究,希望能够为相关的教育工作者们提供一定的帮助和支持。
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