大家对找工作感到困惑吗？如果有，就看看我的一些经历吧。我找工作主要有两条途径，一是找朋友问有没有相关信息，二是在网上投简历。在发出简历的一周内，接到 8个通知面试的电话，两个朋友介绍的面试，全是咨询顾问的工作岗位。因为曾从事过较长时间的招聘和管理咨询工作，外在的职业形象和行为对我来讲是很简单的。但现在细想起来，除专业知识外，每一次面试我打动主考官的地方都不一样。
　　第一家：做了详实的准备，并在接到电话的时候问了一下对方主要想了解我哪方面的知识，准备了一个系统性很强的绩效考核PPT，并告诉对方自己是个认真对待每一件事的人。虽然对方在电话里的要求是随口说的一句话，但我承诺了会做一个针对性非常强的PPT，我就一定会做到。
　　第二家：问到离职原因时，我很认真地说明了自己在原来工作中存在的问题，告诉对方自己已认识到错误，并希望能得到老板的原谅，同时说明经历这种事件后给了自己很大的启迪。
　　第三家：谈到收入时，我的要求是我现在工资的两倍多，面试官问我为什么会这么要，而在原单位会这么少，有没有觉得老板在剥削自己。我非常诚恳而自信地回答，我要的是行业水平，而且这个水平与我现在的能力匹配；对原单位老板非但没意见，而且非常感激，绝不会提薪酬的要求，因为一年前我入职的时候就是这个收入，而且与当时的能力是吻合的，很感激原单位的培养，使得今天我的能力能达到一年前两倍多的价格。
　　第四家：当主考官问到一个有关专业的问题而我不明白的时候，我马上取出本子来做记录，并提出自己的疑问，同时对主考官致谢致歉，谢谢他给予的知识点对我有很大的帮助，同时为我极可能不满足招聘要求而浪费他的时间致歉。
　　现在回想起来，这四家都是在我回答完这几个问题后，就立刻表示了对我的欣赏和合作的意愿。特别是第三家，面试的总经理说我有着一颗金子般的心，如果这次我还是以选择回原单位为先，我可以在任何时候加入她的单位，并希望我能一直与她保持联系。
　　通过这次找工作我真正地明白了，坦诚、真实地面对对方，让自己自信，才能得到好的回报。