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目的采取层级管理模式的方法在呼吸内科进行管理,并对管理效果加以分析。方法 2018年5月以前,采取常规管理模式进行管理,2018年6月-2018年11月,采取层级管理模式进行管理,相应的分为常规管理模式组和层级管理模式组两组。从护士工作能力和理论知识水平两方面,对管理效果进行评价。结果层级管理模式组护士工作能力自评得分和理论知识水平自评得分均高于常规管理模式组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论在呼吸内科采取层级管理模式,提高了管理效果。