新形势下企业政工工作管理方式创新

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随着社会经济的进步,企业及管理者面对的员工问题也在升级,而且在这样一个信息高速流通的社会,员工心理变化也具有很大的现实性和随意性。基于此,企业若想得到更好的发展,就必须对政工工作管理方式予以改革,利用灵活的方法来转变企业结构,完善管理体系,以此推动企业的创新发展。
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