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由于我国地域辽阔和产业结构多样化,以及不到位的思想认识、不够强的培养力度、比较少的资金投入等缘由,河南省农村实用人才队伍存在整体素质较低、结构比例相对失调、教育培训相对薄弱等典型问题。对此,本次调查强调在教育培训、健全相关制度、加强政策扶持、优化发展空间等方面提出河南省农村实用人才队伍建设的对策。