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2006年12月14日,康奈集团国际贸易部、营销中心和各子公司中高层管理人员20余人,参加中国人民大学经济学院院长黄卫平主讲的“商务谈判技巧”讲座。这是该公司利用中国人民大学在温州办学的便利条件,第三次组织相关人员参加学习,培训总数已达60余人。
为了有效提高管理人员的综合管理素质,增强管理人员实际操作水平,切实解决工作中遇到的突出问题,从而打造一支精干、高效、素质过硬的管理队伍,康奈集团在按部就班地开展各种内训地同时,积极联手专业院校,为企业管理人员洗脑、充电,及时把最新的管理理念应用于企业各个管理层面。2003年至今,除了把一批高管送到清华大学、中国人民大学、复旦大学、长江商学院进行MBA和EMBA系统培训学习外,在温州,康奈还与中国人民大学商学院、经济学院、温州鞋革协会等联办了公益大讲堂,邀请中国人力资源管理创始学者许玉林教授给温州600多位企业管理者上课。这次又请来中国人民大学经济学院院长黄卫平开设课程。公司人力资源部同时对外训人员所学知识在实际管理中的应用情况进行跟踪、反馈,把实际工作成果作为检验受训效果的主要标准,增强人员在学习过程中的主动性。
为了有效提高管理人员的综合管理素质,增强管理人员实际操作水平,切实解决工作中遇到的突出问题,从而打造一支精干、高效、素质过硬的管理队伍,康奈集团在按部就班地开展各种内训地同时,积极联手专业院校,为企业管理人员洗脑、充电,及时把最新的管理理念应用于企业各个管理层面。2003年至今,除了把一批高管送到清华大学、中国人民大学、复旦大学、长江商学院进行MBA和EMBA系统培训学习外,在温州,康奈还与中国人民大学商学院、经济学院、温州鞋革协会等联办了公益大讲堂,邀请中国人力资源管理创始学者许玉林教授给温州600多位企业管理者上课。这次又请来中国人民大学经济学院院长黄卫平开设课程。公司人力资源部同时对外训人员所学知识在实际管理中的应用情况进行跟踪、反馈,把实际工作成果作为检验受训效果的主要标准,增强人员在学习过程中的主动性。