“十四五”文化和旅游人才队伍建设研究r——以胶东革命纪念馆为例

来源 :中国市场 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yucol
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
文化和旅游人才队伍是推动文化和旅游产业发展和经济社会发展的中坚力量.“文化和旅游高质量”发展战略的实施,文化和旅游产业的发展,都离不开文化旅游产业人才的开发、培养、使用.文章按照《关于开展专题调研的通知》要求,以烟台市文化和旅游局直属单位胶东革命纪念馆为例,对其人才队伍建设进行研究,并针对调研中发现的问题进行深入分析,提出“十四五”人才工作思路、措施及建议.
其他文献
[摘 要]随着市场经濟的不断发展,企业之间的竞争更加激烈,人力资源管理在企业竞争中开始越来越受重视,成为企业竞争的一个重要筹码。人力资源的优劣与企业的发展走向息息相关,而在现阶段企业的人力资源管理现状中存在一些问题,要提高企业的经营效率,必须保障人力资源的质量与效能,才能使企业的核心竞争力处于优势地位,才能在激烈的市场竞争中获得一席之地。文章首先对企业人力资源管理现状进行概述,根据现状描述总结出企
[摘 要] 如今计算机、人工智能、大数据技术的飞速发展,会计行业面临巨大的改变。通过分析会计人才培养所面临的机遇和挑战,发现现存会计人才培养模式存在的问题。从培养精通会计专业知识和数字处理技术的复合型人才,培养适合在互联网环境下工作的人才,强化会计人才的学习能力,完善高校师资体系,加强体系的灵活性,创新培养会计人才的课程体系及加强管理会计课程培养五个方面提出了具体的人才培养方式改革意见,为企业和高
[摘 要]在互联网高速发展的背景下,人们越来越喜欢电子商务,以满足自身的消费需求,电子商务在发展的过程中科学技术水平也在不断的提高,因此这也就为电子商务带来了新的发展机遇。现阶段,电子商务具有虚拟、透明的特性,能够在满足社会需求的基础上促进市场经济的发展和进步。除此之外,电子商务的发展还可以使得市场营销的方式发生变化,社会逐渐向经济模式的方向发展。  [关键词]电子商务;市场营销;互联网  [DO
[摘 要] 深化高校創新创业教育改革,是推进高等教育综合改革、促进高校毕业生更高质量创业就业的重要举措。文章分析高校会计专业学生创业教育现状,指出存在的不足,进而分析创业教育与会计学专业教育融合的可行性,并基于创业教育理念对会计专业人才培养模式构建以及会计专业课程体系建设提出建议。  [关键词] 会计专业学生;创业理念培养;会计专业教育  [DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.20
[摘 要]伴随着我国社会的不断发展,创新型发展模式成为整个国家和社会的战略目标。在组织人事的工作过程当中,需要结合当前时代发展需求,对于组织人事的工作方式进行创新管理,创新工作当中的方式方法,从而增强组织人事工作对于人才的输送能力,增强影响力。文章在对当前组织人事工作方法以及发展历程进行分析的基础上,探索如何深化组织人事工作方法创新的具体途径。  [关键词]组织人事;工作方法;创新途径  [DOI
[摘 要] 财务共享平台是一种全新的财务管理模式,该模式依托“互联网+”技术,对公司财务管理工作进行全方位的综合管理。文章在分析“互联网+”对公司财务共享平台建设影响的基础上,对平台进行设计,并提出相应保障措施,以为公司管理者提供高质量的财务数据,从而达到提升公司各方面竞争力的目的。  [关键词] “互联网+”;公司;财务共享平台  [DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2021.
[摘 要]薪酬激励是一种常见的人力资源管理手段,在激励职工以及提高职工工作能力等方面有着很大优势,想要提高自身竞争实力,势必要完善薪酬激励,并将其融入人力资源管理中,使其能够充分发挥人力资源管理作用,进而为推动医院发展提供更多的活力。基于此,文章以人力资源管理现状为主,浅谈了薪酬激励机制在人力资源管理中的作用,并提出了完善薪酬激励机制的作用。  [关键词]薪酬激励机制;人力资源管理;核心竞争力  
[摘 要] 财务内控是企业内部控制管理中最为核心的工作环节,对做好企业内部控制管理与财务管理工作有着积极的作用。随着财务工作在技术层面上的不断突破与应用,大数据技术逐渐被应用于企业财务工作中的各个方面,对财务内控进行数据化应用与数据化建设是非常有必要的。但由于大数据技术在我国企业财务管理内部控制中的应用时间还比较短,所以还存在很多现实问题,这些问题的存在会影响到大数据技术的作用发挥,进而影响到财务
人力资源已成为决定企业生存和发展的第一战略资源,人本管理的思想日益受到众多企业的关注,随着国有房地产开发迎来新的挑战,国有房地产开发项目人力资源管理在项目管理中的
[摘 要]当前我国面临百年未有之大变局,国内经济进入由高速发展转变为高质量发展的深层次转型,经济结构中的深层矛盾也逐渐显露出来。面对复杂多变的市场环境,培养和造就一批懂经营、会管理、熟悉金融运作的高级职业经理人是目前国有企业面临的重大挑战。习近平总书记指出,国有企业是中国特色社会主义重要的物质基础和政治基础,在改革中遵循关于“三个有利于”的重要指示,以推进国有企业改革为切入点,精心设计规划符合企业